如何判断一个礼品公司值不值得待下去?

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相信很多人在工作一段时候之后或者工作不爽了、加班累了的时候都会问自己,这个公司到底知不知道我呆下去呢?我觉得可以从以下三点去判断:

一、自己有没有升值空间?

人是需要不断学习不断进步的,只有自己在不断增值,你才会升值。所以任何时候一定要看清自己在这个公司里面有没有升值空间,能不能学到东西。

在工作中,从你的上司身上能不能让你学到他的执行力判断力?从你的同事身上能不能学到工作的经验和窍门?这些就是你的公司能使你升值的东西。

如果一个公司是需要长期加班的,而你又是刚进入职场的新人,那我建议你还是离开这个公司吧。因为作为新人,你的工作经验本身是不足的,在一个公司学习到东西也是有限的。如果是偶尔加班,是正常的,但是如果是长期加班,会让你没有自己的时间去学习更多工作以为的东西,其实是会妨碍自己发展的。所以遇到长期加班的公司,需要慎重考虑一下留下来还是离开。


二、公司有没有发展前途?

一个人的发展除了看自己的努力和价值,跟公司的规模和发展前景也有关系。一家有发展前景的公司,是很少有员工会突然想离开的。当你突然问自己这个公司还值不值得呆下去的时候,可能公司本身就出现了问题。5b010003686cda9b2daf

例如是制度的缺失,导致人才流失,最终公司也可能走不远。或者公司的市场竞争力不足,客户的流失,导致公司前途一片黯然。这个时候你最好从年终奖或业绩报告等方面去判断公司的发展前景好不好,值不值得你留下。


三、行业发展前景如何?

除了个人和公司,行业的发展和趋势也是一个重要因素。当然,如果你的公司是业界翘楚,而你又是公司的栋梁,那么其实你可以忽视这一条,因为这样的精英是很难失业的。但是如果你还不是精英或者专家,而你从事的行业正在衰落,那么未来几年有可能会出现人才饱和的情况。5b0000036705a7b97d4b

想要避免这种情况发生,要么换一个发展前景比较好的行业,要么留下来,使自己升值,成为行业的专家。

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